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인재상

GS엠비즈 인재상 상징 이미지

조직가치에 기반하여 선제적으로 행동하고 자원과 역량을 결집하여 가시적인 성과를 창출하는 사람

The best - Company for customers

  • 성과창출
  • 선제행동
  • 상호협력
  • 유연
  • 탁월
  • 도전
  • 신뢰

GS엠비즈에서
가장 소중한 것은 인재입니다.
넘치는 열정과 창의적인 도전으로
GS엠비즈의 미래를 이끌어갈
인재를 구하고 있습니다

신뢰

자신의 역할을 다하며 서로 믿고 존중한다.

  • 역할에 대한 이해
    - 조직이 자신에게 기대하는 바를 이해하고
      행동한다.
  • 책임감
    - 업무수행 결과에 대해 책임을 진다.
  • 원칙준수(공정성)
    - 공정하고 투명한 원칙에 입각하여 행동한다.

유연

열린 사고와 행동으로 다양성을 추구한다.

  • 이견에 대한 존중
    - 본인과 다른 의견에 대해서도 경청하고 존중한다.
  • 다양성 인정
    - 다양한 아이디어를 적극적으로 개진,수용한다.
  • 다양성 활용
    - 타인의 다양한 특장점을 적극적으로 배우고
      활용한다.

도전

높은 목표를 설정하고 과감하게 시도한다.

  • 목표설정
    - 한계를 뛰어넘는 높은 목표를 설정한다.
  • 과감한 시도
    - 새롭고 진취적인 것을 과감하게 시도한다.
  • 위험감수
    - 위험요소가 있더라도 필요하다고 판단되면 적극
      추진한다.

탁월

구성원과 조직모두가 최고를 지향한다.

  • 최고에 대한 열정
    - 모두가 최고가 될 수 있다는 열정과 자신감을
      갖는다.
  • 역량 개발 및 발휘
    - 최고 전문가로 성장하기 위해 역량을 개발하고
      최대한 발휘한다.
  • 무결점 추구
    - 모든 업무에서 완벽을 추구한다.

선제행동(Proactive)

먼저 생각하고 앞서 실행한다.

  • Reactive의 상대개념
    - 수동적이 아닌 능동적으로 한다.
  • 미래에 대한 대비
    - 미래 상황을 예견하고 대비한다.
  • 적극성
    - 기대 되는 일 이상의 것을 적극적으로 한다.

상호협력(Collaboration)

대내외 자원과 역량을 결집한다.

  • 공동의 목표
    - 수평 간, 수직 간 벽을 뛰어 넘어 공동의 목표를
      추구한다.
  • 자원의 전략적 활용
    - 동원할 수 있는 모든 내/외부 자원을 활용한다.
  • 시너지(Synergy)
    - 전체의 합이 부분의 합보다 크도록 시너지를 낸다.

성과창출(Performance Driven)

구성원과 조직모두가 최고를 지향한다.

  • 결과지향(outcome oriented)
    - 업무를 수행하면 결과를 낸다.
  • 경영성과(Business Result) 추구
    - 내가 하는 일의 결과는 고객만족과 회사성과에
      기여한다.
  • 수익(Earning)창출
    - 실질적이고 가시적인 수익을 창출한다.